В глазах коллектива важно уметь вовремя реабилитироваться. Нет безупречных людей. Никто не застрахован от серьезной ошибки или проступка. Болтливость, излишнее любопытство, невнимательность, злословие, равнодушие к чужой неприятной ситуации – за все это когда-нибудь придется расплачиваться.
Как восстановить репутацию в коллективе на работе?
Даже по незначительным признакам вы можете заметить, что ваша репутация пошатнулась. Коллеги на вопросы отвечают холодно и сдержанно, в свой адрес вы можете услышать колкости и ехидные замечания.
Стоит подойти к группе бывших единомышленников, как они сразу расходятся, сославшись на дела. Иногда ситуация доходит до того, что любой ваш вопрос остается повисшим в воздухе.
Советы психологов
Самой распространенной ошибкой является то, что вы полагаете, что достаточно вести себя в «обычном режиме» и все само собой рассосется, то есть забудется. Обычно, такое заблуждение еще больше накаляет «страсти». Если вы, действительно, не знаете, в чем кроется причина всеобщего «бойкота», то лучше спросить об этом прямо у того, с кем у вас были наиболее доверительные отношения.
Недостойное поведение на корпоративе, обычно, становится причиной обид и сплетен. Возможно, что виной всему лишнее спиртное. В такой ситуации психологи советуют купить большой торт, конфеты и накрыть «поляну». Причем сделать это нужно как можно скорее. Что говорить – подскажет ситуация. Извиниться перед коллективом нужно, иначе репутацию не восстановишь.
Как быть, если виной оказалась излишняя словоохотливость? Как восстановить репутацию в этом случае? Прежде всего, нужно найти человека, которому вы нанесли наибольший вред, и поговорить с ним наедине. Вряд ли ваши извинения будут сразу приняты, но попробовать нужно.
Промахи на работе
Случается, что ваша ошибка может стоить кому-то серьезных проблем по работе. Обычно так происходит в силу безответственности. Вы пообещали помочь с проектом, а сами взяли липовый «больничный» и преспокойненько решили личные проблемы. В то время как всему коллективу пришлось за вас отдуваться без выходных.
Здесь может помочь только материальная компенсация и, конечно, извинения. Предложите «отработать» за коллегу, дать возможность ему отдохнуть лишний раз. Не нужно тратить время на душевные терзания. Могут помочь только реальные действия!
